宏偉人的行為準則—行
2、盡可能的為客戶創造更多的價值。
3、樂于分享經驗和知識,與團隊共同成長。(隨時隨地隨人隨事的教育和分享)
4、決策前充分發表意見,決策后堅決一致執行。
5、內部充分的溝通,做到良好的分配&協作。
6、堅信變化是我們的日常生活。任何的進步都是從變化開始的。
7、不斷自我激勵,自我完善。
8、專業的態度。
9、養成做事的良好習慣:計劃――反饋――總結――提升。
10、以積極的心態、以樂觀主義的精神影響同事和團隊。
11、敢于承擔責任,勇于說:“這是我的錯?!?/span>
12、指令要清晰:人、事、物、地點、完成期限。(接收指令者重復指令的習慣)
13、今日事今日畢,目標管理。
14、就事論事,以事實為基礎。
15、不傳播未經證實的消息,不背后不負責任的討論事情和人。
16、獎罰分明,即時獎勵。